Um estágio é essencial depois de alguns anos de estudo. É a oportunidade perfeita para colocar em prática o que você aprendeu e ver sua formação sob uma nova perspectiva. Você ainda precisa encontrar a empresa que melhor se adapta às suas necessidades. Ao aplicar algumas dicas úteis, você colocará todas as probabilidades a seu favor para conseguir o estágio dos seus sonhos.

Saiba o que você quer

Pode parecer óbvio, mas antes de procurar uma empresa ou organização disposta a recebê-lo, é essencial avaliar a formação da empresa e identificar o tipo de carreira que você está pensando em seguir. Se ainda estiver em dúvida, reserve um tempo para pesquisar as possibilidades de participar de uma das muitas conferências de carreira que a maioria das instituições organiza.

Depois de ter uma ideia melhor da carreira que está considerando, identifique os setores que mais lhe interessam e faça uma lista de empresas ou organizações onde você poderá demonstrar melhor suas habilidades. Comece cedo a abordar empresas nas áreas mais procuradas, como marketing e vendas.

Avaliação de ofertas de estágio

A maneira mais fácil de começar sua busca é consultar sites de vagas de emprego como o Cadremploi e até mesmo as redes sociais para descobrir as necessidades de pessoal nos setores que lhe interessam. Em seguida, você deve eliminar ofertas que não sejam relevantes o suficiente, ou seja, aquelas em que suas funções não o ajudarão a progredir. Grandes empresas oferecem salários atraentes, mas não necessariamente lhe darão um cargo sênior.

Faça-se conhecido

Depois de selecionar uma empresa ou organização, é hora de marcar presença. Algumas instituições de ensino já possuem redes estabelecidas que conectam você a empresas relacionadas à sua área. Seus professores geralmente também têm redes que podem usar para você. Ex-alunos da sua instituição que estão em início de carreira também poderão fornecer informações sobre empresas dispostas a contratar estagiários.

Agora é a hora de escrever seu currículo e carta de apresentação. É importante ser claro e não entrar em detalhes desnecessários sobre sua formação. Enfatize os pontos que podem interessar aos recrutadores. Entre em contato com o departamento de recursos humanos da empresa em que você está interessado. Verifique se é possível se candidatar por e-mail. Em caso afirmativo, indique no assunto que se trata de uma candidatura para estágio.

Insistir

Após o envio da sua oferta, entre em contato com a organização ou empresa semanalmente. Isso demonstrará seu interesse. Se o seu currículo foi enviado por e-mail, você pode começar a entrar em contato na semana seguinte. Se foi enviado por correio normal, aguarde cerca de duas semanas antes de responder. Basta ligar e perguntar se sua candidatura foi recebida.