Descubra quais são as penalidades que você enfrenta ao fazer um estágio sem contrato de estágio. Parabéns, você encontrou o estágio dos seus sonhos! A pegadinha? Sem contrato de estágio... É, mas é a empresa na qual você queria entrar há anos, com tarefas malucas, um escritório só para você e a perspectiva de...
Acordo obrigatório, duração limitada a 6 meses, salário mínimo: as leis francesas cada vez mais restritivas sobre estágios representam obstáculos à integração profissional ou uma proteção contra a precariedade? Seja obrigatório ou voluntário para muitos estudantes, o estágio é hoje parte integrante do currículo escolar e tornou-se a
Na França, o número de estágios aumenta a cada ano: de 800.000 estagiários em 2005, estima-se que 1,5 milhão em 2010, segundo o Conselho Econômico e Social. De fato, muitas escolas exigem que seus alunos realizem um estágio em uma empresa para validar seus diplomas, e aproximadamente 70% dos alunos em
Setembro de 2014: Começou a contagem regressiva para a implementação da reforma da legislação que rege os estágios! Parlamentares e Senadores votaram recentemente em emendas ao quadro legal que rege os estágios. Duração do estágio, remuneração, licenças, etc.: um breve panorama das novidades. Na noite de 3 para 4 de junho de 2014,
As férias de verão estão chegando e você ainda não encontrou o emprego de verão que vai dar um empurrãozinho no seu orçamento... não entre em pânico! Embora seja aconselhável começar com cerca de 6 meses de antecedência, em maio ou junho, ainda há muitas oportunidades de encontrar um emprego.
A lei de 22 de julho de 2013, relativa ao ensino superior, modificou os estágios em empresas. Um decreto de 19 de agosto especifica seu conteúdo, seus procedimentos de implementação e aprovação. A principal novidade para as empresas: os casos de isenção da duração máxima de 6 meses são limitados. As modalidades de acolhimento de estagiários em
No dia 29 de abril, o projeto de lei já aprovado pela Assembleia Nacional será analisado pelo Senado. A situação dos estagiários na França parece ser uma preocupação real do governo, que já havia aprovado uma nova lei em julho de 2013. Com mais de um milhão de estagiários por ano, as empresas francesas estão cada vez mais
