Estágio em empresa: o que a nova lei muda
A lei de 22 de julho de 2013, relativa ao ensino superior, modificou os estágios em empresas. Um decreto de 19 de agosto especifica seu conteúdo, seus procedimentos de implementação e aprovação. A principal novidade para as empresas: os casos de isenção da duração máxima de 6 meses são limitados. As modalidades de acolhimento de estagiários em