El mercado laboral está experimentando un interés real en los perfiles de marketing, muy solicitados por los reclutadores. Sin embargo, algunas profesiones tienen más demanda que otras y ofrecen buenas oportunidades. En este sentido, RegionJob, un sitio web especializado en empleo en Francia, realizó un análisis de anuncios relacionados con las profesiones de marketing. Este enfoque permitió identificar los puestos más demandados por los empleadores y las personas del sector.
El marketing, un sector en auge
Las habilidades de marketing han sido muy demandadas durante varios años. Los reclutadores buscan gerentes de desarrollo de producto, gerentes de producto, responsables de comunicación y otros profesionales. Estos candidatos cuentan con formación en ingeniería o escuelas de negocios, poseen sólidas habilidades interpersonales, demuestran un alto grado de creatividad y una gran capacidad para hacer sugerencias. Un buen candidato debe ser capaz de trabajar en equipo armoniosamente, creando sinergias creativas con los demás miembros. También se valoran las habilidades analíticas y de síntesis, así como una buena redacción.
Los trabajos de marketing más demandados
La demanda de candidatos en marketing sigue siendo alta. Estas son las carreras de marketing más demandadas del futuro en el mercado laboral actual:
-Los empleos relacionados con las redes sociales como Community Manager y Social Media Manager son muy demandados, ocupando notablemente las posiciones y 10 en el ranking de RegionJob.
El puesto de oficial de comunicaciones ocupa el segundo lugar en el ranking de empleos más solicitados por los empleadores. Un puesto que también es popular entre los candidatos.
-Director de marketing, marketer, jefe de proyectos de marketing y diseñador gráfico también aparecen entre los 10 puestos más solicitados por los reclutadores en el mercado laboral.
Para ocupar un puesto en estas especialidades, pueden requerirse cualidades y habilidades avanzadas. Para los profesionales del diseño gráfico, es fundamental dominar las herramientas de autoedición (DTP). Para los profesionales del marketing, los empleadores exigen profesionalidad en el desarrollo de estrategias de marketing eficaces, la implementación de campañas de correo electrónico, la gestión de acciones de marketing operativo y el dominio del software CRM. También se requieren buenas habilidades para la elaboración de informes. Para los especialistas en comunicación, son muy importantes las buenas habilidades de redacción y el dominio de un idioma extranjero.
Obviamente, el tipo de misión, tareas y responsabilidades asociadas a los puestos dependen del tamaño de la organización y sus necesidades. Por ejemplo, en una pyme, el community manager podría tener que gestionar tareas relacionadas con el puesto de director de comunicaciones. Sin embargo, en una agencia especializada, formará parte del equipo de redes sociales. Por lo tanto, este tipo de perfil debe demostrar una gran flexibilidad según la empresa a la que se incorpore.
