Ya sea para una pasantía o un trabajo que te interese, no debes pasar por alto ningún detalle. Una vez que hayas identificado una empresa u organización, es hora de darte a conocer. Por supuesto, necesitas preparar un CV impecable que destaque tus habilidades y fortalezas. Sin embargo, solemos descuidar la carta de presentación y considerarla un adorno sin importancia. Esto no es así, ya que es la carta de presentación la que puede inclinar la balanza a tu favor cuando los reclutadores tienen que elegir entre candidatos con las mismas habilidades. Aquí tienes algunos consejos para ayudarte a escribir una carta de presentación que llame la atención.
Identifica a la persona adecuada
Cuanto más grande sea la empresa, más importante es elegir con cuidado a la persona a la que envías tu carta de presentación. Si consigues el nombre del jefe de departamento al que te postulas, ya tendrás una ventaja, ya que habrás demostrado tu motivación investigando a fondo.
Qué poner exactamente en la carta de presentación
Básicamente, hay tres elementos esenciales que deben aparecer en tu carta de presentación. Primero, debes especificar el propósito de tu solicitud. Luego, debes indicar quién eres. Finalmente, y lo más importante, debes explicar por qué elegiste esta empresa u organización. Es recomendable investigar primero y demostrar por qué te atrae este campo y cómo la empresa se ajusta a tu formación.
El objetivo principal es conseguir una entrevista de trabajo. Por lo tanto, debes ser claro y, idealmente, usar términos relacionados con el sector en el que deseas ser contratado para demostrar que ya tienes los conocimientos pertinentes y que estás listo para debutar. Tras una breve presentación, será el momento de repasar los puntos importantes de tu CV, destacando tu experiencia y habilidades relacionadas con el puesto deseado de forma original y personal.
Una forma de interesar a los reclutadores es destacar lo que puedes aportar a la empresa, posiblemente identificando un área donde la falta de recursos esté dificultando su buen funcionamiento. Así te presentarás como alguien que puede cambiar las cosas. Por lo tanto, céntrate más en las necesidades de los reclutadores que en ti mismo.
En la última parte de la carta, agradece al reclutador por tomarse el tiempo de revisar tu solicitud. Recuérdale que estás disponible para cualquier aclaración y, por supuesto, para una entrevista.
¿Escribe tu carta en la computadora o a mano?
Una forma de personalizar aún más tu carta de presentación es escribirla a mano. Esta práctica se está abandonando cada vez más, y muchos dudan entre ambas opciones. La cuestión es muy subjetiva, y cada empleador tiene sus propias preferencias. Es evidente que las empresas del sector tecnológico esperan recibir una carta de presentación escrita a mano. Esto también garantiza que la carta sea claramente legible.
