In Frankreich steigt die Zahl der Praktika jährlich: Von 800.000 im Jahr 2005 wird ihre Zahl laut dem Wirtschafts- und Sozialrat im Jahr 2010 auf 1,5 Millionen ansteigen.
Viele Hochschulen verlangen von ihren Studierenden ein Praktikum in einem Unternehmen, um ihr Diplom anerkennen zu können. Rund 70 % der Masterstudenten berichten von mindestens einem Praktikum während ihres Studiums.

Die Herausforderungen in dieser Phase? Einen guten Lebenslauf zu haben, zu wissen, wie man ein Anschreiben verfasst und das Vorstellungsgespräch zu meistern! Kurz gesagt: Nichts ist unüberwindbar, wenn Sie ein paar bewährte Methoden kennen!

Sobald Sie Ihr Diplom haben, heißt es: Willkommen auf dem Arbeitsmarkt!

Bei einer Arbeitslosenquote von 25,6 % unter jungen Menschen unter 25 Jahren gestaltet sich die Suche nach einem ersten Job etwas schwieriger als erwartet, und ein Praktikum in einem Unternehmen scheint eine gute Alternative zu sein.

Problem? Ohne Schule/Universität, keine Vereinbarung = kein Praktikum!

Und die Lösungen sind rar gesät und ziemlich teuer... Es sei denn, Sie gehen ins Ausland, wo Praktikumsverträge nicht obligatorisch sind, oder geben mehrere tausend Euro für ein Auslandsjahr aus – hallo Ärger! Einige Grandes Écoles und Universitäten sind mittlerweile dafür bekannt, Praktikumsverträge zu exorbitanten Preisen anzubieten und so die schwierige Situation junger Absolventen auszunutzen. „Sciences Po hat von mir 2500 Euro für einen sechsmonatigen Praktikumsvertrag verlangt“, schreibt Julie in einem Forum. Und das ist bei weitem kein Einzelfall...

Viele von ihnen verlassen Frankreich und reisen in andere Länder, insbesondere in die USA, nach Asien und Lateinamerika. Einige setzen auf einen neuen Trend: Online-Universitäten: Die meisten sind anerkannt und bieten Kurse und Praktikumsverträge zu sehr günstigen Preisen an. Dank der Flexibilität von Online-Kursen können Sie Ihr Praktikum in Ruhe planen und am Wochenende oder abends ungestört studieren.

Diese Situation wirft jedoch eine ernste Frage auf: Sollen wir die Gesetzgebung lockern und Praktika erleichtern, was eine gewisse Unsicherheit unter jungen Menschen fördern würde, oder sollen wir sie beibehalten und damit riskieren, unsere vielversprechendsten Talente zu verlieren? Die Debatte ist in Frankreich bereits eröffnet!