Stage en entreprise: ce que la nouvelle loi change
La loi du 22 juillet 2013 relative à l'enseignement supérieur a modifié les stages en entreprise. Un décret du 19 août précise leur contenu, leurs modalités de mise en place et d'approbation. Principale nouveauté pour l'entreprise: les cas de dérogation à la durée maximale de 6 mois sont limités. Les modalités d'accueil des stagiaires dans
